2011年05月31日
戦果無きにしも非ず
雲は多くても日があって、しかし気温は高くもなく、過ごしやすい陽気ですが、初夏という感じではない。贅沢を言うようですが。
昼から古書会館。洋書会は荷が豊富。量よりも小店好みのものが比較的多く、何点か札を入れました。
交換会場に居た時間はわずか。後は6階の応接室で、都中央会の担当者と定款変更に関する打ち合わせ。それが終わると理事長、経理部長に事務局長を交え、職員の給与、賞与に関する打ち合わせ。
先の読めない経済情勢と、中長期の業界展望を探りながら、難しい話し合いが続きました。
経営的な側面から、人件費抑制は至上命題。一方で、職員さんに意欲を持って働いていただくことは、小規模組織にとって最重要課題。4人で労使交渉をしているようなものです。
一番難儀なのは、話している自分たちを含め、組合員の店が、どこも苦しい状況にある点です。一応の数字は出したものの、問題点は先送りせざるを得ませんでした。
とまあ、組合の仕事ばかりしていたわけですが、市場では短時間に入れた札で殆どが落札。一番欲しかった一点を逃したものの、それは逃したからそう思うのかもしれません。
スペイン文学関係、中世哲学関係の口で、合わせてカーゴ一台満載。明日届くと、この数日、営々と片づけた場所が、一瞬で埋まる事になります。それでも、これが仕事です。買えたことを素直に喜びたいと思います。
昼から古書会館。洋書会は荷が豊富。量よりも小店好みのものが比較的多く、何点か札を入れました。
交換会場に居た時間はわずか。後は6階の応接室で、都中央会の担当者と定款変更に関する打ち合わせ。それが終わると理事長、経理部長に事務局長を交え、職員の給与、賞与に関する打ち合わせ。
先の読めない経済情勢と、中長期の業界展望を探りながら、難しい話し合いが続きました。
経営的な側面から、人件費抑制は至上命題。一方で、職員さんに意欲を持って働いていただくことは、小規模組織にとって最重要課題。4人で労使交渉をしているようなものです。
一番難儀なのは、話している自分たちを含め、組合員の店が、どこも苦しい状況にある点です。一応の数字は出したものの、問題点は先送りせざるを得ませんでした。
とまあ、組合の仕事ばかりしていたわけですが、市場では短時間に入れた札で殆どが落札。一番欲しかった一点を逃したものの、それは逃したからそう思うのかもしれません。
スペイン文学関係、中世哲学関係の口で、合わせてカーゴ一台満載。明日届くと、この数日、営々と片づけた場所が、一瞬で埋まる事になります。それでも、これが仕事です。買えたことを素直に喜びたいと思います。
konoinfo at 20:34│Comments(0)│TrackBack(0)│
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